认真落实《关于做好2009级专科生顶岗实习的意见》的通知

各系（部）：

 为了做好2009级高职顶岗实习工作，现下发《关于做好2009级专科生顶岗实习的意见》文件，请按照文件要求认真落实，精心组织，明确目标要求，严格过程管理，切实提高人才培养质量。

                                 教务处           

二〇一一年六月二十二日  

    附件一：《关于做好2009级专科生顶岗实习的意见》

附件一：

关于做好2009级专科生顶岗实习的意见

第一条 顶岗实习是教育教学过程中的重要环节，是培养高素质、高技能人才的重要途径，为做好2009级专科生顶岗实习教学工作，特提出本意见。

第二条 各系均应在顶岗实习工作开始前成立顶岗实习领导小组。领导小组由系主管领导、企业领导、教研室主任、学校指导教师和企业指导教师等共同组成。顶岗实习领导小组负责对顶岗实习工作的领导、组织、安排、协调、检查、考核评价等有关事项。

第三条 各系部应组织制定较为详尽的顶岗实习管理办法及实施细则，明确保证顶岗实习质量的措施，报教务处备案。

第四条 各专业要加强内涵建设，做好顶岗实习工作。从形式和内容上要将顶岗实习纳入教学计划，强化顶岗实习的管理，不断总结管理经验，提升顶岗实习教学质量。

第五条 顶岗实习内容应做到与专业人才培养目标、与校内实训基地训练、与就业岗位具有关联性。各专业顶岗实习为必修课程，学生完成顶岗实习并经考核合格方能取得相应成绩。

第六条 实习单位应是合法生产经营的企事业单位（或政府部门），有一定的经营规模和良好的信誉。原则上实习岗位应与学生所学的专业对口或基本对口，能完成本专业顶岗实习任务。

第七条 顶岗实习教学大纲是进行顶岗实习教学的指导性文件，各专业应严格按顶岗实习大纲所规定实习内容、实习要求等组织实习过程，并按顶岗实习教学大纲规定的考核方式进行考核。

第八条 各专业（含自主联系实习单位的学生）应在进行顶岗实习的前一学期与企业共同制定顶岗实习计划（包括实习专业、指导教师聘任、实习地点、时间、人数、内容、实习单位等），经系部和企业审核同意后，报教务处备案。

第九条 各专业在学生进行顶岗实习前一学期，由专业教师和企业指导教师共同编写顶岗实习指导书，其内容应与实习大纲严格保持一致。学生顶岗实习指导书经系部审核后，报教务处备案。实习指导书应在实习前发给学生。

第十条 学生进行顶岗实习前应办理相关实习手续（由学生、实习单位、家长和系（部）共同签署协议）。

第十一条 顶岗实习目标管理与过程管理并重，各系应根据本单位各专业顶岗实习特点并结合企业要求，制订相应的教学组织管理文件，如：实习准备工作、实习指导书的编写、实习动员、指导教师的责任、学生实习质量要求等。

第十二条 实习期间，学生有正当理由确需调换实习单位，由学生本人提出申请，经系部批准方可离开原实习单位。擅自调换实习单位并给学校造成不良影响的，实习成绩作不合格处理。

第十三条  在学生顶岗实习前，各系部要对学生进行培训和教育，强化学生职业技能训练，帮助学生明确实习目的、任务、方法和考核办法。应定期检查本系各专业顶岗实习过程管理情况，检查顶岗实习质量，总结、交流顶岗实习教学经验。

第十四条  学生顶岗实习成绩由校企人员组成的考评组共同考核，实行以企业为主、学校为辅的校企双方考核制度。考核成绩分两部分：企业指导教师对学生进行业务考核；学校指导教师对学生的实习报告和实习表现进行评价。考核成绩使用五级制，即优、良、中、及格、不及格。