我院2009年夏季专职教师培训于9月5日全部完成。本次培训的主要目的是通过培训，使我院教师对高等职业教育的概念、特点有所认识；掌握教师应具备的基本能力，能胜任学院的教学任务；对教师应具备的基本素质、教师的职业道德修养等有一定了解；更新教师的教育观念，革新教育方法和教学手段，完善知识结构，提高教育教学能力；提高教师实施职业教育的能力和专业化水平，使教师队伍的素质逐步适应职业教育改革的需要。进一步完善学校内部行之有效，可持续发展的师资培训体系。

根据培训计划的安排，本次夏季培训共分两个阶段进行，主要进行了以下内容的培训：国家相关的法律法规的学习，教师应具备的基本素质的学习和我院新进青年教师的试讲。

为提高我院教师的基本素质及促进我院教师向重视实践教学的“双师型”教师转换，本次培训安排了多场专题讲座：杨宗礼书记和冯福臣副院长分别做了《进一步认识和了解运城职业技术学院》和《一名合格教师应具备的综合素质》的专题报告。教务处赵晔处长做了我院教学管理规范的讲座。电子信息工程学院蒋敦斌教授和赵锡龄教授、基础部马臻荣教授、矿山工程学院段鹏文教授和王文教授、汽车工程学院王小晋院长分别从师德、理论课教学、实践教学、职业需求及双师型教师转换等不同角度给我院教师做了关于提高教师各方面素质的专项讲座。

为了帮助我院新教师顺利登上讲台，我院在本次培训中重点进行了新入职教师的试讲活动。本次试讲活动共分为两个阶段进行，第一阶段由各个二级学院（部）组织，进行二级学院（部）内部试讲，达到要求后参加学院试讲。学院试讲共分为三个小组进行，三个小组的评委分别由我院院领导和教授组成。参加试讲的教师经过认真备课，精心准备，都顺利通过了学院的试讲。部分教师在授课时采用了多媒体展示相关的教学内容，增强了教学效果。每名教师试讲结束后，各评议组的教授、专家们对教师的试讲进行了认真点评，在充分肯定的同时，提出了宝贵的意见。

本次培训，不但进一步提高了我院教师对职业教育的认识，而且通过试讲保证了我院青年教师教学活动的顺利开展，并为以后的师资培训总结了经验。我们要在以后的培训中不断开拓创新，创新模式、创新思路；要在以后的师资培训工作中拿出一些优质的示范课，充分展示我院的教学水平；要注重跟踪回访和反馈工作，不断改进和提高我们的培训质量。