2015-2016学年第二学期第7周教学工作情况通报

按照教学工作安排，本周除常规教学外，主要开展了学生满意度调查工作、13级学生重修考核工作及顶岗实习相关工作；并继续已开始的人才培养方案制（修）订工作和技能大赛等工作，具体情况通报如下：

一、教学运行工作

1.日常教学运行工作：按照教学安排及课程表有序运行。

2.13级学生重修考核工作

为保障13级未取得毕业资格学生的重修考核工作能顺利进行，教务处联系相关系部及任课教师就考核工作进行了商讨，同时对学生所选重修课程进行了统计，明确了学生的考核方式、考核内容以及考核科目，制定了考核安排及时间表。目前，此项工作已经进入成绩核定阶段。

3.2013级学生毕业返校的相关准备工作

本周，教务处在原有毕业生顶岗实习管理规定的基础上，对顶岗实习手册、档案、成绩及“四方评价”表等相关文件及管理要求进行了汇总，制定了2016届毕业生返校教学工作具体方案。

二、教学督导工作

1. 本周，通过随机巡查了解，一是个别系部在教师听评课制度执行方面存在落实不到位现象，下周教务处将联合院教指委对此项工作进行随机抽查；二是有个别系对于学院制定、出台的相关政策，在执行过程中存在理解不准确、传达不到位的现象。鉴于此，望各系部在对学院文件精神理解存有疑义时，一定要多沟通，正确理解，准确传达，以确保工作的顺利开展。

2. 学院于本周组织开展了2015-2016学年第二学期的第一次学生满意度调查活动。学生满意度调查工作对于学生既是权利也是责任，同时还是维护自身权益的一种表现；对于老师既是鼓励也是鞭策，同时还是激发老师提升自身教育教学素质的一种方式；对于系部和教学管理职能处室，既是了解师资状况的一种途径，同时也是进行师资建设的一种依据。此次学生满意度调查工作由学院统一安排部署，以各系为主体，由各系负责本系学生满意度调查工作的组织；教务处负责对各系学生满意度调查工作开展情况进行督导。

三、教学建设及其它工作

1.人才培养方案制（修）订相关工作

本周，教务处针对人才培养方案制（修）订事项，对各系部进行了调研，各系均已布置了相关工作，并已进入企业调研阶段

2.工作量计算办法修订工作

结合学院学院薪酬体系改革，教务处对原有的教师工作量计算办法进行了修订，拟定了《教师授课工作量计算办法》初稿，将于下周转发至各系部进行意见征求。

3.技能大赛相关工作

同院领导共同针对2016年行业协会煤矿安全技能大赛所需设备与八达电气设备有限公司进行了洽谈，明确了设备的购置清单及相关价款，目前此项工作已进入设备采购阶段，为2016年行业协会煤矿安全技能大赛的准备奠定了硬件基础。