各系部：

    为做好本学期2017级人才培养方案制订及2015、2016级人才培养方案修订工作，学院决定组织全院教师开展人才培养方案制修订前期调研工作。现将具体事项通知如下：

一、调研原则

各系部要根据专业、课程特点和自身实际情况，制定切实可行的调研计划。围绕学院办学理念、发展定位、发展目标，根据我院人文素养、职业素养、技能素养“三大素养”的人才培养目标和“宽基础、大专业、小方向”总体原则和要求，结合国家关于专业建设的有关标准，以优化课程体系和教学内容，改革教学方法和手段为切入点，重点调研专业培养目标及定位、人才培养模式改革与创新、“三大素养”目标对应的课程体系构建、实践教学环节设置、实习实践基地建设、创新创业教育教学组织实施等情况，研究制定符合国家政策、社会需求和学院实际的专业人才培养方案，确保新版培养方案的科学性、先进性、合理性。

二、调研内容

1.详细了解社会、相关行业及企事业单位对本专业人才培养的需求，分析和确定本专业人才培养目标及定位。

2.广泛调研国内外高校，特别是同类院校本专业人才培养现状及近3年的招生、就业情况，借鉴和吸收本专业人才培养的创新举措和优秀经验。围绕“三大素养”培养目标总体要求下专业人才培养目标、专业定位、培养规格、课程设置、实践教学等环节进行重点调研。

3.深入研究我院各专业发展现状和2014-2016级本专业人才培养方案运行状况，收集行业专家和优秀毕业生对先前培养方案课程设置的信息反馈意见，分析和总结人才培养取得的经验和存在的不足，认真查找和梳理现行人才培养方案在实施过程中存在的问题，结合调研情况，提出修订人才培养方案的思路与意见。

    三、工作要求

    1.加强组织领导。各系部要成立由系主任为组长的领导小组，成立由专业负责人为组长的工作小组，明确工作职责，抓好调研任务的落实。

    2.认真开展调研。各系部要切实深入社会及企业行业开展调研，各专业调研数量根据专业情况自定，要求至少调研3所以上相关院校，企业、行业以及毕业生等调研数量各专业自定。

3.报送调研成果。各系部要在教师广泛讨论和调研的基础上，于2017年4月15日前提交以下材料：

①各专业企业调研报告（调研报告内容及格式要求详见附件1）

②各专业基本能力和岗位核心能力分析材料

③“三大素养”培养目标对应的课程体系构建思路材料

④兄弟院校相关专业人才培养方案资料

⑤其他相关材料：包括企业调研安排、调研情况统计表（详见附件2）、企业调研佐证资料等

联系人：许明欣，电话：13393480033（6966），邮箱：908981024@qq.com。

附件1：专业调研报告的内容及格式要求.doc

附件2：专业调研情况统计表.doc

                                教务处

                            2017年3月6日