2010级学生顶岗实习工作安排及要求

    顶岗实习是人才培养方案的重要组成部分，也是培养学生职业综合技能、综合素养以及适应社会能力的重要环节。为保证2010级学生顶岗实习工作正常、有序进行，现将有关具体事项汇总如下：

一、顶岗实习要求

1、顶岗实习工作按照《运城职业技术学院关于学生顶岗实习工作的若干意见》运职院字[2011]116号文件精神实施，各系应成立系顶岗实习工作管理小组和专业顶岗指导小组，指派专人全面负责顶岗实习的布置、安排、检查、督导等工作，保质保量完成本专业顶岗实习的教学管理工作。

    2．各系均应根据教学计划的要求，在顶岗实习之前制订各专业详细的顶岗实习实施方案和顶岗实习任务书，并于2012年11月30日前交教务处备案（含电子版）。

3．在顶岗实习开始前，召开本系顶岗实习学生动员会，讲明各种要求和注意事项。安排好指导教师，负责学生顶岗实习期间对学生指导、管理和考核。

    4．顶岗实习前，要将顶岗实习任务书及相关资料发给学生。

5．2010级学生实习结束后，每个实习生都要写出个人不少于3000字的实习总结。实习总结要经指导教师审核签字后上交，作为实习成绩考核的依据，并作原始的教学材料存档。

二、顶岗实习方式

顶岗实习要按照就近、集中的原则，根据实习要求和我院实际情况，采用集中定点实习和分散实习相结合的方式，应把实习与就业结合。加强与实习单位的沟通，掌握学生实习的情况。对分散实习的学生，各系和指导教师要随时和学生保持联系（必须掌握每个实习学生的联系电话、手机、E-mail等），加强指导和管理。

    三、顶岗实习时间

各系原则上执行原培养方案，顶岗实习时间如有变动，需以书面形式提出申请，报教务处，经主管院长批准后方可执行。

由于就业办正筹备11月份大型人才招聘会及我院已获得34个工种的资格证鉴定资质，学院建议各系在第五学期，由各系组织学生进行培训考证，并开设选修课程，提前做好顶岗实习安排工作。

四、顶岗实习实施

1．各系应做好实习动员工作，明确实习的目的和要求，宣布实习纪律。

2．学生实习期间，各系负责人要加强对实习工作的巡视、检查、指导，积极稳妥应对各种突发事件。学院将组织相关人员对各系学生顶岗实习情况进行不定期检查。

3．每个同学应有一个相对固定的实习单位，实习过程中如需更换单位的，应由指导教师和系批准，并在变更后第一周内及时将有关情况通知指导老师及本人所在系。

4．顶岗实习结束后需提交《学生顶岗实习手册》。

5、毕业实习结束后各系应做好实习工作总结，并以书面形式交教务处备案。

五、实习纪律

    1．强化学生安全意识教育，使学生学会自我保护，做好实习中的安全防范工作。要求学生自觉遵守实习单位的各项规章制度，爱护公共财物，提倡文明礼貌，维护学院声誉。

2．学生必须严格按照实习任务书的安排，努力完成各项实习任务。

3．在实习期间，实习学生（除非常特殊情况者）必须服从分配，按照要求顶岗实习，完成顶岗实习任务。顶岗实习期间，不得私自更换实习单位，否则实习成绩以0分计。

4．严格遵守企业劳动纪律和各项规章制度，如果在实习期间，由于违反单位的管理规定或因品德表现等原因被实习单位退回学院，则视为实习成绩不及格。

5．在顶岗实习过程中，发生重大问题，实习学生应及时向实习单位和校内指导教师报告，指导教师要及时向学院和实习单位双方负责人报告。

六、实习结束后工作安排

1．交《学生顶岗实习手册》；

2．各系实习工作总结交教务处备案；

3．2010级学生毕业清考；

4．办理有关毕业手续；

5．领取毕业证。

七、顶岗实习工作流程

各系请按照顶岗实习工作流程开展顶岗实习工作。如有疑问请及时与教务处沟通。

教务处      

2012.5.22